労働保険・社会保険手続きを社会保険労務士に委託することで、専門家による正確な手続きと確実な適用が期待できます。これにより、企業は法律や規則の変更に対応する必要がなく、手続きのミスやトラブルも避けることができます。さらに、社会保険労務士による手続きを委託することで、企業は内部リソースを有効活用することができ、労働力の有効活用や生産性の向上に貢献します。また、専門家によるアドバイスや提言も受けられるため、労働保険・社会保険制度の改善や業務効率の向上も期待できます。さらに、社会保険労務士による手続きを委託することで、企業は労働災害や社会保険上のトラブルを未然に防ぐことができ、安定的な労働環境の維持も期待できます。
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関係法令に基づく諸届等
| 諸届・報告 | 20,000円 |
| 許認可申請 | 30,000円 |
保険料の算定・申告
| 規模／法令 | 健康保険・厚年保険 月額算定基礎届・月額変更届 | 労働保険料概算・確定申告 | ||
| 継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
| 1人～9人 | 30,000円 | 30,000円 | 工事件数24件未満 40,000円 24件以上48件未満 60,000円 48件以上 協議 | 50,000円 |
| 10人～19人 | 40,000円 | 40,000円 | ||
| 20人～29人 | 50,000円 | 50,000円 | ||
| 30人～39人 | 60,000円 | 60,000円 | ||
| 40人～49人 | 70,000円 | |||
| 50人以上 | 協議 | 協議 | ||
注２）規模欄は被保険者数とする。
労働･社会保険の新規適用、廃止届
１）新規適用
| 規模／法令 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
| １人～４人 | 80,000円 | 80,000円 |
| 5人～9人 | 100,000円 | 100,000円 |
| 10人～19人 | 120,000円 | 120,000円 |
| 20人以上 | 1人増すごとに、1,000円を加算する。 | 1人増すごとに、1,000円を加算する。 |
２）適用廃止
| 規模／法令 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
| 10人未満 | 80,000円 | 80,000円 |
| 10人以上 | １人増すごとに、1,000円を加算する。 | １人増すごとに、1,000円を加算する。 |
※規模欄は被保険者数とする。
保険給付申請・請求
| 項目／種別 | 一般的なもの | 複雑なもの |
| 健保・労災給付請求 | 30,000円 | 協議 |
| 年金給付請求 (厚年・国年・基金） | 30,000円 | |
| 第三者行為による保険給付請求 | 80,000円 | |
| 高年齢雇用継続給付・育児休業給付に係る給付申請 | 証明書(確認表を含む)1件付き15,000円 支給申請1回につき10,000円 | |
| 健康保険二事業に かかる給付申請 | 資格決定申請 80,000円 支給申請 40,000円 | |
| 労災保険の特別加入(海外派遣)に係る給付請求 | 30,000円 | |
| その他の申請等 | 20,000円 |
健康保険組合・厚年基金への編入
| 30人未満 | 100,000円 |
| 30人以上 | 協議 |